CAPITOLUL I – DISPOZIŢII GENERALE

Art. 1. – Regulamentul intern – denumit in continuare “ regulament” – are ca scop aducerea la cunostinta intregului personal angajat al Primariei Ștefăneștii de Jos, a drepturilor si obligatiilor ce ii revin in vederea asigurarii disciplinei in munca, precum si stabilirea activitatilor si operatiunilor tehnice si administrative pe care urmeaza sa le desfasoare.

Art. 2. – (1) Prin prezentul regulament se stabilesc norme de conduita si disciplina interioara aplicabile tuturor persoanelor din cadrul Primariei comunei Ștefăneștii de Jos, judetul Ilfov, din momentul nasterii raporturilor de munca, ori de serviciu si pana la incetarea acestor raporturi.

(2) Dispozitiile prezentului regulament se aplica in mod corespunzator si personalului din cadrul Caminului Cultural Ștefăneștii de Jos si Bibliotecii comunale.

Art. 3. – Persoanele care lucreaza temporar in cadrul institutiei, ca detasati, colaboratori sau studenti (care fac practica in institutie), sunt obligate sa respecte regulile de disciplina specifice locurilor de munca in care isi desfasoara activitatea.

Art.4. – Toate compartimentele din cadrul Primariei Ștefăneștii de Jos, stabilite conform organigramei aprobate prin Hotarare a Consiliului Local Ștefăneștii de Jos, ce se subordoneaza direct primarului, viceprimarului, secretarului si sefilor de compartimente/servicii, isi desfasoara activitatea in baza Regulamentului de Organizare si Functionare, precum si al prezentului Regulament Intern, aprobate prin dispozitii ale primarului.

Art. 5. – Cunoasterea prevederilor Regulamentului intern este obligatorie pentru toate categoriile de personal mentionate anterior si se realizeaza prin intermediul sefilor de compartimente, care au obligatia sa asigure sub semnatura luarea la cunostinta de catre toti salariatii din subordine.